• A una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.

  • A la gratuidad de las medidas relativas a la seguridad y la salud.

  • A que se tengan en cuenta tus capacidades profesionales en materia de seguridad y salud.

  • Información suficiente y adecuada para acceder a zonas de riesgo grave y específico.

  • Debes conocer los riesgos derivados de tu trabajo y las medidas de prevención para evitarlos.

  • A que se te proporcione un equipo de
    protección individual para desempeñar la tarea cuando entrañe algún riesgo.

  • El equipo de trabajo debe ser adecuado y adaptado para el trabajo a realizar y a tus características anatómicas y fisiológicas.

  • Formación, capacitación y protección específica en la utilización del equipo de trabajo en trabajos de reparación, transformación, mantenimiento o conservación que supongan riesgo.

  • Tienes derecho a recibir información referente a:

    · Los riesgos para tu seguridad y salud en el trabajo, los generales de la empresa y los específicos de tu puesto.
    · Las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a los riesgos expuestos.
    · Las medidas adoptadas por el empresario en situación de emergencia (primeros auxilios, lucha contra incendios, evacuación de los trabajadores, etc.).

  • A efectuar propuestas al empresario y a los órganos de participación y representación, para mejorar la seguridad y salud en la empresa.

  • Tienes derecho a recibir formación en materia preventiva.

  • La formación debe estar centrada específicamente en el puesto de trabajo.