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Para cualquier incidencia relacionada con la aplicación:  Documento PDF Información 012 y CAU (193.2 KB)  

IMPORTANTE: 17/07/2017: PUBLICADA RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES EN LA BOLSA DE T.C. AUXILIARES ENFERMERÍA, se abre plazo presentación documentación.

IMPORTANTE:13/07/2017: PUBLICADA RELACIÓN PROVISIONAL DE CANDIDATOS DE DETERMINADAS ESPECIALIDADES DE LICENCIADOS ESPECIALISTAS Y MÉDICO DE URGENCIAS HOSPITALARIAS, se abre plazo de alegaciones.

NOTA IMPORTANTE SOBRE CERTIIFICADOS DE HABER SUPERADO EJERCICIOS FASE OPOSICIÓN PARA BOLSA DE EMPLEO

Los participantes en las bolsas de empleo NO han de SOLICITAR CERTIFICADO de haber superado ejercicio/s de la fase de oposición de procesos selectivos convocados para la cobertura de puestos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.

Será suficiente, cuando se conceda plazo para la presentación de la documentación acreditativa de los méritos autobaremados, con aportar COPIA de la RESOLUCIÓN del Tribunal Calificador por la que se aprueba la relación de aprobados de la “fase de oposición” del proceso selectivo correspondiente, que se encuentre publicada en la página web del portal de salud de Castilla y León, junto con la HOJA en donde figure el nombre del solicitante.

La presente aplicación tiene por objeto facilitar el acceso al nuevo procedimiento de gestión de bolsas de empleo  de PERSONAL ESTATUTARIO, para que la inscripción en la bolsa de las categorías, cuyas convocatorias se vayan publicando en este portal, se pueda realizar telemáticamente y de forma abierta y permanente.

Cada vez que se publique una convocatoria para constituir la bolsa de una categoría determinada, en la misma se indicará, además de los requisitos que han de reunir de los aspirantes (nacionalidad, edad, titulación…), el baremo de méritos aplicable. Dentro de cada convocatoria se establecerán los méritos que se tendrán encuenta en la misma, el puntaje de cada mérito y el máximo de puntos que se podrán obtener en la convocatoria, por cada tipología de méritos  y por cada mérito en concreto así como el criterio de baremación, de tal forma que la puntuación total de un aspirante será el resultante de sumar los puntos de cada uno de los méritos, teniendo en cuenta los topes establecidos por cada convocatoria, mérito y /o tipología de mérito, si el mismo existiese.

Además de los méritos, el aspirante deberá elegir las zonas (áreas, gerencias, centros de salud ….) de las distintas listas que se constituirán para las bolsas. Se constituirán tres listas, una lista de interinidades, otra lista de sustituciones largas y otra lista de sustituciones cortas. Asimismo deberán señalar el Area preferente para interinidades.

Para determinadas categorías se deberán indicar titulaciones y experiencias  específicas con los que cuenta el aspirante de cara la selección preferencial de los candidatos acorde al perfil.


NOTA IMPORTANTE: INICIALMENTE, cuando un interesado se inscriba y REGISTRE en la bolsa, NO TIENE QUE APORTAR NINGUNA DOCUMENTACIÓN, solo AUTOBAREMARSE. En su momento se publicará Resolución indicando qué aspirantes han de presentar la documentación acreditativa (se concederá plazo al efecto).