Reconocimiento al Compromiso con la Higiene de Manos
La Estrategia de Reconocimiento al Compromiso con Higiene de Manos de los centros sanitarios surge en la Gerencia Regional de Salud con el objetivo de impulsar la realización de las recomendaciones sobre higiene de las manos recogidas en la estrategia multimodal de la OMS y teniendo como referencia la Estrategia de Seguridad del Paciente del SNS.
Pretende reconocer los resultados obtenidos con la implantación de estas recomendaciones según diferentes niveles de compromiso.
Estos compromisos con la higiene de manos, se han desarrollado como herramientas para tomar conciencia de la importancia que tiene cumplir con el desarrollo todas las actuaciones necesarias para facilitar la práctica de higiene de manos en los centros sanitarios y, con ello, lograr sus fines.
Cuando un centro se compromete, ha de emplear al máximo sus capacidades para sacar adelante las actuaciones comprometidas. Sabiendo que es consciente de las condiciones que está aceptando y las obligaciones que éstas conllevan, ya que supone, un esfuerzo permanente hacia la consecución del objetivo establecido para la mejora de la práctica de higiene de manos.
OBJETIVOS DEL PROYECTO
NIVELES DE COMPROMISO
Dentro del sistema de Reconocimiento al compromiso con HM en los centros sanitarios se han establecido tres niveles de compromiso: inicial, avanzado y de excelencia.
NIVEL INICIAL: El equipo realizará una autoevaluación con los criterios recogidos en el modelo de compromiso y si tras una validación, la puntuación en componentes es ≥40% y cumplir criterios LLAVE (FA2 y CI3), y en resultados ≥20%, el centro/ unidad-servicio, podrá optar a este nivel inicial de compromiso.
Periodo de vigencia: Este compromiso tendrá una vigencia máxima de 3 años y solo se permite una única renovación.
NIVEL AVANZADO: El equipo realizará una autoevaluación. Se programará una auditoría y si tras ella, la puntuación en componentes es ≥60% y al menos 90 oportunidades de HM observadas (todas las categorías) en el último año y en resultados ≥40% y consumo de PBA dentro de los estándares en los dos últimos años, el centro/ unidad-servicio, podrá optar a este nivel avanzado de compromiso.
Cuando sea Área de Atención Primaria y hospitales la puntuación en componentes es ≥60% y al menos 90 oportunidades de HM observadas (todas las categorías) en al menos el 50% de los centros de salud o unidades/ servicios en el último año
Periodo de vigencia: Este compromiso tendrá una vigencia de 4 años y podrá ser renovado.
NIVEL DE EXCELENCIA: El equipo realizará una autoevaluación. Se programará una auditoría externa y si tras ella, la puntuación en componentes es ≥75 % y al menos 150 oportunidades observadas (todas las categorías profesionales) en el último año y en resultados ≥75 % y consumo de PBA dentro de los estándares en los tres últimos años, el centro/ unidad-servicio, podrá optar a este nivel de excelencia de compromiso.
Cuando sea Área de Atención Primaria y hospitales la puntuación en componentes es ≥60% y al menos 150 oportunidades de HM observadas (todas las categorías) en al menos el 75% de los centros de salud o unidades/ servicios en el último año
Periodo de vigencia: Este compromiso tendrá una vigencia de 5 años y podrá ser renovado.
