Publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León la ORDEN SAN/231/2017, de 24 de marzo, por la que se aprueba el Programa 2017 de reconocimiento e incentivación de los profesionales que finalizan su residencia en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León: "Premios Jose María Segovia de Arana".


Serán 14 los candidatos seleccionados que, de acuerdo con la legislación específica en el ámbito sanitario, obtendrán un nombramiento eventual con una duración de tres años para continuar su formación clínico-investigadora en cualquiera de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.


*IMPORTANTE: EL PROFESIONAL QUE NO QUIERA SER EVALUADO NI PARTICIPAR EN EL PROGRAMA DE RECONOCIMIENTO 2017, PODRÁ FORMULAR RENUNCIA POR ESCRITO, EN LA UNIDAD DE DOCENCIA DE SU CENTRO.



El PROCEDIMIENTO para elegir a los candidatos se estructura en dos fases:



FASE 1: Evaluación de los profesionales que finalizan su residencia en el año 2017.


El 24 de marzo se ha abierto la fase de evaluación previa, realizada por el Comité de Evaluación, de los profesionales que van a finalizar su residencia en Castilla y León en el año 2017, regulada por la Orden SAN 357/2015, de 29 de abril.


Esta fase consta de las siguientes etapas:


1. Información aportada por los tutores a la Comisión de Docencia: Cada tutor principal, junto con el tutor coordinador de la especialidad, aportará información, por cada residente a su cargo, en la que detalle sus méritos en relación con los criterios establecidos en el anexo de la Orden SAN/357/2015.


Dicha información deberá, no sólo enumerar los méritos, sino aportar observaciones y/o evidencias acerca de la calidad, importancia o impacto de dichos méritos.


2. Informe de la Comisión de Docencia: El Presidente de la Comisión de Docencia recabará la información aportada por los tutores y con ella elaborará, por cada residente, el informe que la Gerencia remitirá a la secretaría del Comité Evaluador (Servicio de Formación y Desarrollo Profesional, Dirección General de Profesionales).


3. Plazo para remitir a la secretaría del Comité Evaluador los informes: La Gerencia remitirá los informes a la secretaría del Comité Evaluador. El plazo para remitir la totalidad de informes finaliza el 12 de abril de 2017. Los informes se remitirán por el Gerente del centro, por correo ordinario, con registro de salida.

Importante: aunque el plazo finalice el 12 de abril, a medida que se vayan elaborando los informes, se remitirán por correo electrónico a la secretaría del Comité Evaluador. (formacion.sscc@saludcastillayleon.esEste enlace se abrirá en una ventana nueva).


4. Publicidad de la evaluación realizada por el Comité de Evaluación: Se publicitará en el Portal de Formación y en los tablones de anuncios de los centros.



FASE 2: Programa de reconocimiento e incentivación.


A continuación dará comienzo la siguiente fase, encomendada al Comité de Expertos, y regulada en la Orden que regula el Programa 2017 de reconocimiento e incentivación de los profesionales que finalizan su residencia. .


Esta fase 2 consta de las siguientes etapas:


1. Establecimiento de nota de corte y comunicación a los profesionales que la superen: La Comisión de Reconocimiento de Profesionales establecerá una nota de corte respecto del listado de profesionales que van a finalizar su residencia y que han sido evaluados por el Comité Evaluador en la fase1.

Se remitirá a cada centro el listado de profesionales que figuran por encima de dicha nota de corte para que desde la Comisión de Docencia se les comunique dicha circunstancia, mediante correo electrónico o cualquier otro medio que estimen conveniente y que garantice su conocimiento, a efectos de presentar el proyecto de investigación.


2. Presentación de proyectos de investigación: Las Comisiones de Docencia solicitarán a los profesionales que presenten los proyectos de investigación en el plazo que se establezca, que será de 1 semana aproximadamente.


3. Remisión de los proyectos de investigación a la secretaría de la Comisión de Reconocimiento de Profesionales: A medida que los profesionales vayan presentando los proyectos de investigación, estos serán remitidos por cada Gerencia a la secretaría de la Comisión de Reconocimiento de Profesionales (Servicio de Formación y Desarrollo Profesional, Dirección General de Profesionales), por correo ordinario con registro de salida; no obstante, se solicita que a medida que los profesionales presenten los proyectos, igualmente se adelanten por correo electrónico a la secretaría del Comité Evaluador. (formacion.sscc@saludcastillayleon.esEste enlace se abrirá en una ventana nueva).


4. Valoración global de los candidatos: Para seleccionar a los premiados, el Comité de Expertos tendrá en cuenta 3 aspectos:

    1. La puntuación obtenida en la evaluación previa, conforme a la Orden SAN 357/2015.
    2. El proyecto de investigación que presenten.
    3. La puntuación obtenida en la evaluación final de su residencia (calificación del Ministerio de Sanidad).

5. Resolución del procedimiento: una vez publicada la Orden por la que se determinan los 14 profesionales que han obtenido el reconocimiento, se ofertarán los 14 destinos de entre los que elegirán, por orden de puntuación y por modalidad, el que desean desarrollar su labor clínico-investigadora.