28/11/2025

Mantener, difundir y potenciar la cultura de investigar y de la implementación de buenas prácticas basadas en la evidencia; apoyar la actividad investigadora liderada por enfermeras; e incrementar el número de publicaciones en revistas de impacto y de líneas específicas de exploración en cuidados, creando grupos de investigación emergentes: éstos son los grandes objetivos que rigen la organización y la celebración, promovidas por el Hospital Clínico Universitario de Valladolid de la XII Jornada Científica del Personal adscrito a la Dirección de Enfermería del H.C.U.V. y de la III Jornada ‘Nursing Research Challenge’.
Celebradas ambas convocatorias de forma conjunta en el Aula Magna del edificio de Ciencias de la Salud, de la Universidad de Valladolid, han sido más de 250 los profesionales que, desde diferentes áreas de salud de la Comunidad, han acudido a este encuentro anual, consolidado como referente de la investigación enfermera en Castilla y León; hubo representación de veintiséis servicios del Hospital Clínico Universitario de Valladolid y también participación de tres trabajos procedentes de Atención Primaria ‘Valladolid Este’.
El lema de esta edición, ‘La inteligencia artificial y la investigación en cuidados’, ha tenido un claro reflejo en el programa desarrollado y en los trabajos y comunicaciones presentados y, de hecho, la conferencia inaugural se ha centrado en un diálogo entre el ingeniero y experto en IA, José María Sánchez Garabito y el gerente del Clínico, José Antonio Arranz Velasco, al respecto de cómo impacta la inteligencia artificial en la ciencia y la industria.
En total se han presentado 37 comunicaciones tipo póster y otras catorce orales, repartidas en tres mesas desarrolladas a lo largo de este encuentro interdisciplinar: Mesa 1, ‘Investigación avanzada’, con trabajos y proyectos de investigación relacionados con la IA y liderados por personal de Enfermería; Mesa 2, ‘Investigación en buenas prácticas’; y Mesa 3, ‘Implicaciones para la práctica’.
Esta nutrida producción científica tiene un marcado alineamiento con proyectos liderados por enfermeras, como es el ‘Nursing Research Challenge’ o el Programa BPSO® de Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados®, que fomentan la investigación en cuidados y la práctica basada en la evidencia.
En la inauguración de la XII Jornada Científica del Personal adscrito a la Dirección de Enfermería del Clínico y de la III Jornada ‘Nursing Research Challenge’ han participado representantes de la Universidad de Valladolid (Facultad de Enfermería); del Colegio Profesional de Enfermería vallisoletano; de la Gerencia Regional de Salud; y del hospital organizador, el Clínico de Valladolid.
Durante la jornada se procedió a la entrega de los reconocimientos ‘Enfermero Dr. Jacob González Gancedo’ en su quinta edición, siendo los trabajados galardonados los siguientes:
- Mejor trabajo relacionado con el lema de la jornada (ex aequo): ‘Modelos de inteligencia artificial aplicados al apoyo de la comunicación en pacientes con alteraciones del habla y del lenguaje’, de Carolina Sánchez Gil; y ‘Sesgos de género en IA aplicada a la salud: cuando el algoritmo confunde el estetoscopio con el estereotipo. Revisión bibliográfica’, de Noemí Sánchez Gómez.
- Mejor comunicación tipo póster: ‘Valoración de la carga de trabajo de las enfermeras en la Unidad de Cirugía Cardíaca: estudio descriptivo transversal’, de Cristina Díaz del Olmo.
· Mejor comunicación oral con mayor impacto en la innovación: ‘Venapredict: inteligencia artificial para optimizar la selección del catéter intravenoso’, de Juan Carlos González Franco.
- Mejor comunicación oral con mayor impacto clínico: ‘Grupos relacionados por el diagnóstico susceptibles de cirugía mayor ambulatoria y estancias hospitalarias en el Hospital Clínico Universitario de Valladolid’, de Lucía Díaz Montero.
- Mejor comunicación oral científica: ‘Descripción del perfil del paciente con desnutrición en el Hospital Clínico Universitario de Valladolid (H.C.U.V.)’, de Eva López Andrés.
- Unidad con mayor producción científica en 2025: Servicio de Otorrinolaringología.
La celebración de este encuentro tuvo también un destacado componente emotivo y de agradecimiento con el homenaje tributado a Mercedes Fernández Castro, responsable de la parte de Enfermería en la Unidad de Apoyo a la Investigación (U.A.I.) del Hospital Clínico Universitario y del Área de Salud ‘Valladolid Este’, quien, sorprendida por esta iniciativa apoyada con un vídeo en el que se recorría su trayectoria profesional en este ámbito -incluido el premio como ‘Enfermera destacada del año en Valladolid’ en 2023- recibía el aplauso y la enhorabuena del auditorio y de sus compañeras presentes.