Actualización formativa

Se entiende por Actualización Formativa el conjunto de actividades formativas complementarias o de actualización de conocimientos, técnicas, habilidades y aptitudes necesarias para que el profesional reincorporado ejerza adecuadamente su profesión o desarrolle la actividad y funciones derivadas de su nombramiento y se encuentra regulada en el Decreto 18/2010, de 22 de abril.

Características

• Debe ser planificada y dar respuesta a las necesidades del solicitante.
• Las retribuciones para este periodo formativo serán las mismas que las del puesto al que se reincorporará el solicitante.
• La solicitud de la actualización formativa la realiza el profesional de forma voluntaria.

Requisitos

Haber permanecido, de manera continuada, al menos dos años sin ejercer funciones asistenciales, cualquiera que sea la causa de dicha inactividad asistencial.

Que se reincorpore a puestos de trabajo asistencial en el ámbito del Servicio de Salud de Castilla y León.

Duración y lugar de realización

Podrá solicitarse la realización de una actualización formativa de hasta un mes por cada año en el que de forma continuada no se hayan prestado servicios asistenciales, con un máximo de seis meses.

La Actualización Formativa se llevará a cabo en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León y preferentemente en el área de salud en la que se reincorpore el solicitante. Excepcionalmente, previa acreditación de su necesidad, podrá realizarse en su totalidad o en parte, fuera de dicho ámbito.

Planificación

El periodo solicitado se adecuará a una planificación concreta y deberá solicitarse con un mes de antelación a su reincorporación. En dicha planificación, realizada con el Gerente del centro y el responsable de formación, se tendrá en cuenta:

• La experiencia asistencial previa.
• Las características del puesto de reincorporación.
• Las áreas que precisa de formación.
• Las competencias que se deben adquirir.
• El periodo formativo.
• El centro donde se llevará a cabo la actualización.
• Los tutores encargados de su formación.

Procedimiento

Las solicitudes de actualización formativa se presentarán conforme al modelo que figura como Anexo I del Decreto 18/2010, de 22 de abril.

La Dirección General de Recursos Humanos examina las solicitudes y verifica los requisitos, recabando la documentación oportuna.

Solicita informe a la Dirección General de Asistencia Sanitaria así como cualquier otro informe que considere oportuno.

Finaliza el procedimiento mediante resolución del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud.

Dicha resolución se notifica al interesado y a la Gerencia correspondiente.

Finalización anticipada

Cuando el solicitante considere que ha adquirido las competencias antes de la fecha de finalización siempre que haya realizado al menos el 50% del periodo formativo y le reste como mínimo un mes, podrá finalizar dicha actualización comunicándolo a la Gerencia Regional de Salud, previa conformidad de la gerencia correspondiente.