1. Recursos Humanos de la Unidad de Salud Laboral en nuestra Comunidad Autónoma 

La Consejería de Sanidad ejerce las competencias en materia de salud laboral desde la Dirección General de Salud Pública, a través de la Unidad de Salud Laboral en servicios centrales. En el ámbito periférico estas competencias son desarrolladas por los Servicios Territoriales de Sanidad y Bienestar Social por las Unidades de Salud Laboral.


Los profesionales que forman parte de estas Unidades de Salud Laboral son sanitarios especializados: Médicos Especialistas en Medicina del Trabajo y A.T.S/DUE de Empresa. Las actuaciones a desarrollar por las Unidades de Salud Laboral estarán coordinadas desde la Dirección General de Salud Pública de la Consejería de Sanidad.


Mapa Castilla y León


Direcciones de las Unidades de Salud Laboral


Servicios Centrales

Dirección General de Salud Pública
Paseo Zorrilla 1. 47007
Teléfono: 983 413600


Servicios Territoriales de Sanidad y Bienestar Social:

Unidad de Salud Laboral de Ávila
C/ San Juan de la Cruz, 28 - 05001
Tlfno: 920 35.52.65

Unidad de Salud Laboral de Burgos
Paseo de Atapuerca, 4 - 09002
Tlfno: 947 28.01.48 

Unidad de Salud Laboral de León
Avda. Peregrinos, s/n - 24008
Tlfno: 987 29.62.48

Unidad de Salud Laboral de Palencia
Avda, Casado del Alisal, 32 - 34001
Tlfno: 979 71.58.14

Unidad de Salud Laboral de Salamanca
Príncipe de Vergara 53-71 - 37003
Tlfno: 923296022 ext. 851828

Unidad de Salud Laboral de Segovia
Avda. Juan Carlos I nº 3 40004
Tlfno: 921417820

Unidad de Salud Laboral de Soria
C/ Nicolás Rabal, 7 - 42003
Tlfno: 975 23.66.00 ext. 871132

Unidad de Salud Laboral de Valladolid
Avda. Ramón y Cajal nº 6,  47011
Tlfno: 983413760 ext. 883721/883722

Unidad de Salud Laboral de Zamora
Plaza de Alemania, 1 - 49014
Tlfno: 980 54.74.83

 



2. Funciones de las Unidades de Salud Laboral

  1. Relacionadas con la acreditación de los Servicios de Prevención y la autorización de funcionamiento de los centros que vayan a desarrollar la disciplina preventiva de Medicina del Trabajo.

    a. Antes de la acreditación: comprobar que dispone de recursos humanos y materiales para desarrollar la especialidad preventiva de Medicina del Trabajo (autorización de funcionamiento: Sección de Ordenación Sanitaria).

    b. Después de la acreditación: comprobar que se mantienen los requisitos por los que obtuvo la acreditación.
     
  2. Seguimiento de las actuaciones que en Vigilancia de la Salud realizan los Servicios de Prevención: protocolos de vigilancia sanitaria específica.

  3. Desarrollo del Plan de actuaciones sanitarias en personas con exposición laboral a amianto en Castilla y León.

  4. Actuaciones específicas de Promoción y Educación para la salud en el medio laboral. Vacunaciones en el ámbito laboral.

  5. Seguimiento de las enfermedades profesionales que se producen en Castilla y León con el fin de planificar actuaciones para prevenir y disminuir su aparición.

  6. Formación e información en Salud laboral: "Curso de Actualización en Salud Laboral para Médicos de Atención Primaria".

  7. Elaborar un sistema de información en Salud Laboral en Castilla y León.